Kit d’outils Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

Vous trouverez dans ce kit, 

Un ensemble de 13 outils opérationnels conçus pour agir concrètement sur tous les leviers de la QVCT :

Fiche 1 – Guide d’implémentation d’actions QVCT 

1. Une feuille de route pas à pas : de l’analyse à la pérennisation des actions illustrée d’exemples d’initiatives inspirantes (ateliers bien-être, flex office).
2. Des listes d’outils pratiques à utiliser à chaque étape

 

Fiche 2 – Plan d’action QVCT + Annexe Fiche 2 – Tableau “ QVCT : Plan d’action stratégique”

1. Un modèle de plan d’action stratégique sous forme de tableau
2. Un mode d’emploi pour développer un programme d’actions adaptées à vos besoins et à votre structure dans les différents domaines de la QVCT.

 

Fiche 3 – Sondage de satisfaction QVCT Guide de communication QVCT

1. Un guide complet pour structurer et de déployer une communication efficace sur la démarche QVCT dans votre entreprise

 

Fiche 4 – Sondage de satisfaction QVCT

1. Un questionnaire anonyme pour recueillir les perceptions et attentes des équipes avec des questions ciblées (climat social, charge de travail, reconnaissance).

 

Fiche 5 – Charte des bonnes pratiques managériales 

1. Un modèle de charte avec 6 principes directeurs et des engagements concrets (feedback régulier, écoute active) pour un management bienveillant et motivant.
2. Un mode d’emploi pour créer votre charte personnalisée et définir le cadre de référence du management au sein de votre entreprise, et promouvoir les bonnes pratiques qui favorisent un environnement de travail positif et performant.

 

Fiche 6 – Guide de gestion des conflits + Annexe Fiche 6 – Tableau de résolution de conflits 

1. Un protocole en 4 étapes (identification, description, résolution, suivi).
2. Le modèle de communication DESC illustré
3. Un script de médiation, 
4. Un tableau de gestion et suivi.

 

Fiche 7 – Modèle de charte de télétravail 

1. Une charte claire et adaptable à votre contexte.

 

Pourquoi ce kit est un atout stratégique ?

L’amélioration de la QVCT n’est pas qu’un projet RH, c’est un levier stratégique pour :

• Réduire l’absentéisme et le turnover en agissant sur les causes profondes.
• Booster la productivité grâce à un environnement de travail sain et engageant.
• Attirer les talents en vous positionnant comme un employeur responsable et moderne.

 

Avec ce kit, vous passez d’une approche réactive (« réparer les problèmes ») à une stratégie proactive, la QVCT devient un pilier de votre culture d’entreprise.

Comment l’utiliser ? 

• Diagnostiquez grâce aux outils d’analyse (sondage).
• Agissez avec des protocoles clés en main (gestion des conflits, implémentation …) et des plans d’actions.
• Ancrez la démarche via des chartes et guides de bonnes pratiques.

 

Avantages clés 

• • Personnalisation : les outils sont entièrement personnalisables, vous permettant de les adapter à votre secteur d’activité, à votre entreprise et à vos objectifs spécifiques.
  • Efficacité : les fiches pratiques proposent les outils stratégiques conçus pour vous faire gagner du temps et améliorer votre efficacité opérationnelle.
  • Formats flexibles : le kit est disponible dans les formats Google Docs, Sheets et Slides, offrant une flexibilité maximale pour l’édition, la collaboration et la présentation. Cela vous permet d’adapter les outils à vos besoins spécifiques et de les intégrer facilement à votre flux de travail existant.

Construisez un cadre de travail où performance et bien-être vont de pair !