E-books RH collection “ Les indispensables"

Version RH vous propose une collection d’e-books conçus spécifiquement pour vous accompagner dans vos activités RH.

Points forts de la Collection “ Les Indispensables”

Adaptée aux PME jusqu’à 50 salariés : méthodes et cas pratiques prenant en compte vos réalités
100 % opérationnels : auto-diagnostic de l’activité, to-do lists, approches concrètes qui ont fait leurs preuves
Structure claire et progressive : approche pas à pas dans une progression logique, structurée par des méthodologies, des exemples et des conseils de réalisation à chaque étape
Contenu complet et détaillé : informations exhaustives avec schémas et outils prêts à l’emploi. Des fiches bonus RH pour aller encore plus loin

Nos e-books, loin des concepts abstraits, sont des outils opérationnels qui couvrent les aspects essentiels de la gestion de vos activités RH courantes, vous offrant des approches concrètes et adaptées à vos enjeux et vos contraintes.

Vos avantages

Autonomie : utilisation flexible selon vos besoins
Gain de temps immédiat : téléchargement instantané pour un accès immédiat après achat
Économie : un moyen abordable qui vous permet d’économiser sur le long terme

Les workbooks sont classés en 4 catégories clés

Marque Employeur et Recrutement
Développement des Ressources Humaines
Culture d’Entreprise et Diversité
Stratégie et Pilotage RH

Comment utiliser chaque workbook ?

Progressivement : chaque chapitre est conçu comme une étape d’un parcours. Vous pouvez commencer par le diagnostic rapide, puis appliquer les actions adaptées à vos priorités.
À votre rythme : selon vos disponibilités et vos ressources, vous êtes libre de déployer les outils et les actions proposées petit à petit, sans pression.
Comme un support pratique : reprenez-le chaque fois que vous avez besoin d’inspiration, de méthodes ou de conseils pour renforcer vos pratiques RH.