Marque Employeur et Expérience Collaborateur

Vous trouverez dans ce kit  

Un ensemble de 11 outils pratiques conçus pour structurer vos actions RH et maximiser leur impact :

Fiche 1 : Plan d’action Marque Employeur

1. Un guide détaillé avec des actions concrètes pour renforcer votre image auprès des talents.

2. Un calendrier éditorial pour 1 mois pour structurer votre communication.

3. Une liste d’indicateurs clés pour mesurer l’efficacité de votre stratégie.

Fiche 2 : Guide de fidélisation des talents

1. Un plan d’actions éprouvées pour retenir vos collaborateurs les plus précieux et des indicateurs de succès pour suivre et ajuster vos initiatives RH.

Fiche 3 : Modèle de Proposition de Valeur Employeur (EVP)

1. Une structure détaillée pour mettre en avant votre unicité : valeurs, culture, avantages et perspectives d’évolution.

Fiche 4 : Kit de création d’un programme d’Ambassadeurs

1. Une check-list des étapes clés pour structurer votre programme.

2. Un modèle d’e-mail de lancement prêt à l’emploi.

3. Un programme Ambassadeurs clé en main pour engager vos collaborateurs dans la promotion de votre entreprise.

Fiche 5 : Modèle de sondage d’engagement des employés

1. Un questionnaire prêt à l’emploi pour mesurer la satisfaction et l’engagement de vos équipes.

Fiche 6 : Plan de développement de la culture d’entreprise

1. Un ensemble d’activités pratiques pour renforcer votre culture et fédérer vos équipes.

2. Un exemple d’atelier clé en main pour animer des échanges autour des valeurs de votre entreprise.