Marque Employeur et Recrutement
Cette catégorie met l’accent sur la construction d’une marque employeur cohérente et attractive pour attirer les talents, ainsi que sur la mise en place d’un processus de recrutement efficace et d’intégration réussie pour les fidéliser et les engager durablement.
Les thèmes abordés
- Recrutement : définition des profils, sourcing, entretiens, évaluation.
- Intégration : processus d’accueil, formation initiale, accompagnement.
- Marque employeur : stratégie de communication pour attirer les talents.
Les workbooks à utiliser
- Recrutement mode d’emploi – recruter efficacement et rapidement en toute autonomie : se concentre sur les méthodes pour attirer et sélectionner les meilleurs candidats
- Un processus d’intégration optimisé – élaborer une intégration fluide, rapide et réussie en 5 points clés : aborde les étapes clés pour assurer une intégration optimale des nouveaux collaborateurs.
- Revitaliser votre marque employeur – 5 piliers pour développer votre notoriété et votre attractivité : est axé sur la stratégie de communication pour attirer les talents.
Pourquoi ce regroupement ?
Ces workbooks partagent un objectif commun : accompagner les entreprises à construire une marque employeur forte pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents. Ils fournissent des outils et des méthodes pour optimiser chaque étape du processus, de la définition des besoins (en lien avec la stratégie de marque employeur) jusqu’à l’onboarding (première expérience du collaborateur avec la marque).
Collection "Les Indispensables"
Revitaliser votre Marque Employeur
29,00 €
Collection "Les Indispensables"
Un Processus d'Intégration Optimisé
29,00 €
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