Recrutement Mode d’Emploi
Résumé : Le recrutement, un casse-tête ? Plus maintenant.
Vous devez embaucher… mais rien ne se passe comme prévu.
- Les annonces n’attirent pas les bons profils.
- Les candidatures s’empilent sans que vous sachiez comment trier.
- Les entretiens ressemblent plus à une conversation improvisée qu’à une vraie évaluation.
- Et au final… vous perdez du temps, de l’argent et parfois même le candidat idéal.
Vous pouvez changer ça dès votre prochain recrutement.
« Recrutement Mode d’Emploi » : c’est votre guide et boîte à outils prête à l’emploi pour recruter de A à Z, rapidement, efficacement, et en totale autonomie.
Caractéristiques
Format : PDF pour une lecture simple
Date de parution : 04/07/2024
Éditeur : Version RH
E-book pratique RH Collection “Les Indispensables “
Nombre de pages : 71
Présentation complète >
Vous y trouverez :
- 1 auto-diagnostic express pour évaluer votre méthode actuelle et repérer les points de blocage.
- 3 modèles prêts à l’usage (fiche de poste, grille de présélection, fiche d’entretien).
- Des scripts concrets pour rédiger vos annonces, trier les candidatures, et conduire des entretiens efficaces.
- Des checklists pas-à-pas pour chaque étape : de la définition du poste à la signature du contrat.
- 1 bonus exclusif : 3 fiches RH pour gérer les incohérences dans les CV. Favoriser la diversité et l’inclusion. Mesurer l’efficacité de vos recrutements
Ce qui change pour vous : ➠ Avant ➠ Avec “ Recrutement mode d’emploi”
➠ Annonces rédigées “au feeling” qui attirent peu ou pas les bons candidats ➠ Modèles d’annonces optimisés et attractifs, prêts à publier
➠ Processus flou et chronophage, sans visibilité sur les étapes ➠ Checklists claires et structurées qui vous guident pas à pas
➠ Entretiens improvisés, sans questions ciblées ni grille d’évaluation ➠ Fiche d’entretien détaillée avec questions ciblées et critères d’évaluation
➠ Tri des candidatures laborieux, sans méthode claire ➠ Grille de présélection rapide pour trier efficacement les candidatures
➠ Sentiment de subir le recrutement, manque de contrôle ➠ Confiance totale et contrôle sur chaque étape du recrutement
➠ Budget qui dérape à cause de choix non maîtrisés ➠ Méthodes simples pour recruter sans exploser les coûts
➠ Temps et énergie perdus dans des démarches inutiles ou redondantes. ➠ Processus optimisé : chaque action compte, aucun effort superflu.
Un e-book 100 % opérationnel et pratique pour recruter vite, bien et sans stress
Pour vous,
- Dirigeants et managers de petites et moyennes structures
- Responsables RH polyvalents
- Entrepreneurs en croissance
- Toute personne chargée d’un recrutement
Pourquoi ce livre est différent ?
- Opérationnel : vous appliquez dès la première lecture
- Adapté aux PME : pas de process long, pas de jargon, pas de méthode lourde. Juste ce qui fonctionne et tout cela sans exploser votre budget.
- Complet : chaque étape du recrutement est couverte
➡ Gagnez du temps
➡ Attirez les bons profils
➡ Recrutez en toute autonomie
➡ Offrez à votre entreprise les collaborateurs qu’elle mérite
Transformer vos recrutements… dès votre prochaine embauche.
29,00 €
